Oktober 2020 zakelijk

Wat is je bedrijfscultuur?
Wat zijn je normen, waarden, rituelen binnen je organisatie?
Het antwoord op deze vraag, geeft aan of je winst wilt behalen om medewerkers in gezonde stress te laten werken.

Opstaan met stress
Opstaan met stress

Wat zijn de kernwaarden van je bedrijf?
Waarom en hoe ga je met medewerkers om.
Het antwoord op deze vraag geeft aan, welke actie je gaat ondernemen om stress te voorkomen.

Hoe voorkom je negatieve stress bij medewerkers?
Leer medewerkers in een persoonlijk ontwikkelingsplan om te gaan met persoonlijk en werk gerelateerde stress.


Wil jouw bedrijf gaan voor:
– duurzaamheid van medewerkers
– persoonlijke ontwikkeling
– veilige werkomgeving
– gezonde werkomgeving
– werken vanuit talent

Neem dan, een preventieve aanpak op in het persoonlijke ontwikkelingsplan van je medewerkers. Voorkom symptoombestrijding van stress achteraf.